Разрешение на работу

Кому оно нужно, а кому нет

Закон о трудовой миграции выводит из-под правила услуги нерезиденту, если его деятельность идёт за пределами Грузии. На это исключение годами ссылались фрилансеры и предприниматели с иностранными заказчиками.

Постановление № 321 от 9 июля 2026 года повторило исключение с оговоркой: оно не действует, если иностранец является индивидуальным предпринимателем и для законного пребывания в стране ему нужен вид на жительство. То есть ИП с иностранными клиентами, живущий в Грузии по ВНЖ, обязан получить разрешение на работу. Фрилансер без ИП на тех же заказчиков под правило не подпадает.

Для самой работы фрилансеру разрешение на работу не нужно. Для трудового ВНЖ на этот случай поправка № 317 ввела отдельный комплект на трудовой ВНЖ для работы, на которую закон о трудовой миграции не распространяется: вместо решения о разрешении на работу прикладывают подтверждение такой деятельности (статья 5(1¹) постановления № 520). Какой документ агентство примет как подтверждение, лучше уточнить до подачи.

Постановление здесь сужает исключение, которого в самом законе нет. Основание для спора тут есть, но пока правило действует, и штраф выписывают по нему.

Полностью удалённая работа на грузинского работодателя, не требующая въезда в страну, разрешения на работу не требует.

Чем это грозит

До сентября 2026 года разговор про последствия сводился к штрафу: 2 000 лари за работу без разрешения, дальше больше за повтор.

Закон № 1803 от 25 июня 2026 года, вступивший в силу 1 сентября, вписал формулировку «осуществлял трудовую деятельность без права на трудовую деятельность» прямо в закон об иностранцах, в трёх местах сразу. Одно из них — статья 21, «Прекращение срока пребывания в Грузии». Рядом появилось отдельное основание: нарушил условия права на трудовую деятельность.

Процедуру начинают по представлению МВД или уполномоченного органа Министерства труда.

Как подаёт работодатель

Работодатель подаёт заявление через labourmigration.moh.gov.ge. Если за год работодатель нанимает больше пяти иностранцев или их доля превышает 5% всех работников (кроме случаев, когда 5% — меньше пяти человек), сначала он согласует годовую квоту, не позже чем за 10 рабочих дней до подачи. Для этого нужна справка Службы доходов об обороте от 50 000 лари на каждого иностранца, для школ и клиник от 35 000. Прежний тест рынка труда с вакансией на Worknet постановление № 321 заменило.

К заявлению идёт приложение № 1: данные о компании и о работнике, требования к позиции, образование и опыт кандидата, копия трудового договора, справка Службы доходов об обороте и квитанция об оплате.

Как подаёт самозанятый

Самозанятый иностранец подаёт документы сам, представителя к этому не допускают. Порядок шагов на портале self-employment.moh.gov.ge такой: заявление, оплата, проверка документов, видеовстреча, решение.

Видеособеседование с представителем агентства обязательно, идёт на грузинском или английском, переводчика привести можно, оригинал паспорта нужно показать. Неявка сама по себе основание для отказа.

Заявление человека, на которого закон о трудовой миграции не распространяется, могут оставить без рассмотрения, и пошлину в этом случае не возвращают.

Что спрашивают у самозанятого

Скачиваемого бланка не существует, заявление живёт только как веб-форма. Состав полей известен из приложения № 2 к постановлению.

• Имя и фамилия по-грузински и латиницей, дата рождения, пол, гражданство, страна происхождения
• Паспорт: номер, кем и когда выдан, до какого числа, скан страницы с фотографией
• Личный номер в Грузии и номер ВНЖ, если они есть
• Образование, профессия, опыт работы или предпринимательства с годами и сферой
• Идентификационный номер компании или личный номер предпринимателя
• Справка Службы доходов об обороте от 50 000 лари, для школ и клиник от 35 000; не нужна, если делу не больше трёх месяцев
• Для предпринимателя-физлица документ о сфере деятельности из реестра или сертификат Службы доходов

Короткая работа без разрешения

Профессиональная деятельность до четырёх месяцев суммарно за календарный год может обойтись без полноценного разрешения на работу, но только если выполнены все условия статьи 1(6) постановления № 70 в редакции № 321. Работодатель или организатор до начала работы бесплатно регистрирует человека в labourmigration.moh.gov.ge по приложению № 4, и регистрация подтверждена. Иностранец находится в Грузии законно, а срок работы не длиннее законного пребывания. На этот вид деятельности не установлена годовая квота по приложению № 3: для квотных видов действуют свои правила.

Если хотя бы одно условие не выполнено, деятельность краткосрочной не считается, и нужно обычное разрешение на работу.

Что нужно уточнить

Описание порядка подачи и пошлин основано на постановлениях № 70 и № 321. Официальные порталы labourmigration.moh.gov.ge, sesa.moh.gov.ge и moh.gov.ge недоступны для автоматической проверки. Реквизиты и способ оплаты следует проверить на портале перед подачей.