Увольнение при трудовом ВНЖ

Что сделать в первую неделю

Льготного срока закон не даёт, поэтому решать, как остаться, лучше до того, как агентство прекратит ВНЖ.

• Узнайте у работодателя дату окончания договора и когда он сообщит об этом в агентства: на это у него 5 дней.
• Проверяйте статус карты ВНЖ на sda.gov.ge: при прекращении ВНЖ карту аннулируют.
• Выберите путь: новый работодатель с новым разрешением на работу или ВНЖ по другому основанию. Заявление подайте, пока ВНЖ действует.
• Если решение о прекращении ВНЖ уже пришло, отсчитайте 30 календарных дней с его даты: это срок выезда без штрафа. На обжалование в суде — 10 календарных дней со дня вручения.

Разрешение на работу кончается вместе с договором

Закон о трудовой миграции и постановление № 70 называют истечение срока трудового договора и его досрочное расторжение основанием прекращения права на трудовую деятельность (статья 13⁷ закона, статья 7 постановления). Разрешение выдают на конкретного работодателя и конкретную позицию, передать его другому нельзя (статья 2, пункт 5).

О досрочном расторжении работодатель сообщает через labourmigration.moh.gov.ge не позже чем через 5 календарных дней. Агентство содействия занятости извещает о прекращении работодателя и вас в течение 5 рабочих дней, а если у вас трудовой или айтишный ВНЖ, ещё через 2 рабочих дня сообщает агентству по ВНЖ (статья 7, пункты 1, 3 и 5). Самому работнику сообщать об увольнении постановление не предписывает.

ВНЖ прекращают решением, а не сам по себе

Статья 21 закона об иностранцах говорит, что срок пребывания иностранца может быть прекращён, если он прекратил деятельность или отношения, на основании которых получил ВНЖ. Это право агентства, а не автоматическое последствие: сам по себе ВНЖ перестаёт действовать только по истечении срока.

Работодатель обязан сообщить агентству о прекращении трудовых отношений с работником, у которого есть ВНЖ, в течение 5 дней: эту обязанность ввело постановление № 352 в 2019 году, и последующие поправки её не меняли. Кроме того, Агентство содействия занятости само сообщает агентству по ВНЖ о досрочном прекращении разрешения на работу в течение 2 рабочих дней. Поэтому рассчитывать дожить на прежнем ВНЖ до конца его срока нельзя: основание уже отпало, и решение о прекращении может прийти в любой момент.

Что можно сделать, пока ВНЖ действует

Сменить основание. Статья 14 закона разрешает тому, кто законно находится в Грузии и имеет любой ВНЖ, подать на ВНЖ другого вида, если выполнены требования к нему. Подавать стоит до решения о прекращении: ВНЖ не выдают тому, кто на момент подачи находится в стране по отсрочке выезда.

Перейти к новому работодателю. Он получает на вас новое разрешение на работу своим заявлением: с квотой, если она нужна, и пошлиной 200 или 400 лари. С кодом нового разрешения подают заявление на трудовой ВНЖ. Как агентство оформляет смену работодателя при ещё действующем трудовом ВНЖ, в актах прямо не описано, поэтому порядок лучше уточнить до подачи.

Если ВНЖ уже прекратили

Без законного основания пребывания из Грузии нужно выехать. Если ВНЖ прекращён по этому основанию и вы выезжаете в течение 30 календарных дней с решения, штраф за незаконное пребывание не назначают (статья 47, пункт 5). Позже будет штраф, а пока он не оплачен, визу не выдадут и во въезде откажут.

Решение агентства обжалуют сразу в суд, в течение 10 календарных дней со дня вручения. Обжалование решения о разрешении на работу отсрочки выезда не даёт (статья 48, пункт 8).

Чего в законе нет

Льготного срока, чтобы найти новую работу и остаться на прежнем ВНЖ, ни закон, ни постановления не устанавливают. Не сказано и то, через сколько после увольнения агентство принимает решение о прекращении ВНЖ.

Повторно подать на разрешение на работу после его досрочного прекращения можно не раньше чем через месяц со дня вручения решения, и только если вы за пределами Грузии или находитесь в ней законно (статья 13⁸ закона о трудовой миграции, статья 5 постановления № 70). Исключения для заявления нового работодателя закон не делает, поэтому рассчитывайте на этот месяц. Официального разъяснения на этот счёт мы не нашли.